春节过后，又一大波返回北京，还有一波初到北京的人们，今天小编就给大家解答一下关于北京工作居住证的问题：
1、办理《北京市工作居住证》有没有名额限制、有没有年龄限制、个人能否申请、何时能申请?
实行北京市工作居住证制度的原则是总量控制，市民待遇，柔性流动，依法管理。
对于符合规定的申报单位聘用的具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才，在本市有固定住所的，均可申请《工作居住证》。
对申请人年龄限制是男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，申请人需通过其聘用单位向所在区县人事局申请。
2、持《北京市工作居住证》有效期满怎样办理续签?
2003年7月1日前申请办理的《北京市工作居住证》，有效期为两年。对于原单位仍在聘的人员，有效期限届满前一个月内可申请办理续签手续，期限为两年。在办理续签时，需提供高新技术企业证书、企业法人营业执照、聘用合同、《北京市工作居住证续签申报表》(一式两份)。
2003年7月1日后申请办理的《北京市工作居住证》，有效期为三年，有效期限届满前一个月内可申请办理续签手续，续签《北京市工作居住证》须由聘用单位通过网上提出续签申请，续签期限为三年。申请办理续签时需向区县人事局提供经聘用单位盖章确认的提供《北京市工作居住证续签申请表》一式两份，并将《北京市工作居住证》暂时留置区县人事局，具体操作请参照续签帮助。
3、《北京市工作居住证》办理后能否办理聘用单位变更、居住地址变更、随往人员变更及其它信息变更，能否补办和注销，怎样办理?
聘用单位变更
须由新聘用单位自持《北京市工作居住证》者从原聘用单位离职之日起60日内提出。需提供原聘用单位同意调出函和新聘用单位的劳动合同，并将《北京市工作居住证》暂时留置区县人事局。
居住地址变更
须由聘用单位通过网上提出。需提供现居住地址的证明，并将《北京市工作居住证》暂时留置区县人事局。
随往人员变更
须由聘用单位通过网上提出。随往人员与持《北京市工作居住证》者为夫妻关系的，需提供结婚证及随往人员的身份证;随往人员与持《北京市工作居住证》者为子女关系的，需提供结婚证、独生子女证(有身份证的还需提供身份证)，并将《北京市工作居住证》暂时留置区县人事局。
其它信息的变更
须由聘用单位通过网上提出，需提供佐证其它信息变更真实性的相关证明，并将《北京市工作居住证》暂时留置区县人事局。
什么是北京工作居住证
工作居住证是中国一些城市借鉴发达国家"绿卡"制度进行的积极尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家"绿卡"制度积累了有益经验。目前北京、上海、深圳、青岛等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。
持有北京工作居住证能享受什么待遇
工作居住证制度的核心是市民待遇，旨在建立一种"户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由"的人才柔性流动机制，为各类人才在京创业工作提供更有效的生活和工作保障，创造平等地参与竞争、创业和发展的环境。持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇：
其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费。
可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房；按有关规定购买经济适用住房。
按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务手续。
可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助。
可列入本市人才培养计划，并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选。
可参加本市专业技术职务的任职资格评定（考试）、执业（职业）资格考试、执业（职业）资格注册登记。
可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。